중소기업에 취업한 청년이라면 소득세를 감면 받을 수 있는데요, 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도에 대한 자세한 신청 방법과 자격 조건, 서류 및 이직 또는 재취업 경우에 따른 소득세 감면 내용을 정리했습니다.
중소기업 청년 취업자 소득세 감면제도
중소기업에 취업한 청년에게 5년간 최대 90%까지 소득세를 감면해주는 정책입니다. 감면되는 한도 금액은 최대 150만원입니다.
신청 자격
다음과 같은 조건에 해당하는 청년은 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도를 신청할 수 있습니다.
① 중소기업법 제2조에 따른 중소기업에 재직 중일 경우.
② 현재 나이가 만 15~34세인 청년일 경우.
✓ 연봉이나 소득 조건은 고려되지 않습니다.
✓ 창작, 예술, 스포츠, 도서관, 사적지 등 여가 관련 서비스업 직종의 중소기업 취업 청년들도 신청 가능합니다.
✓ 다음과 같은 업종에 취업한 경우에는 신청에서 제외됩니다.
- 보건업 (병원, 의원 등)
- 전문· 과학 및 기술서비스 업종 중 전문서비스업 (법무관련, 회계, 세무관련 서비스업 등)
- 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 기타 개인 서비스업
- 해당 중소기업의 최대 주주, 최대 출자자, 대표자와 그의 배우자 및 직계존비속, 친족
- 금융 및 보험업
필요 서류
중소기업 취업자 소득세 감면 신청을 하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다.
- 주민등록등본
- 근로소득 원천징수영수증
- 병역 증명서
- 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서
신청 방법
소득세 감면 혜택을 받기 위해서는 다음과 같은 방법으로 신청을 하면 됩니다.
① 🔍국세청 홈페이지에 접속 → 상단의 국세정책/제도 → 세무서식을 클릭합니다.
② 검색란에 ‘소득세 감면 신청서‘를 검색 후 다운로드합니다. (파일 첨부)
| 중소기업취업자 소득세 감면신청서.pdf 다운로드 |
③ 소득서 감면 신청서 작성 방법은 신청서에 나와있는 항목에 따라 작성하면 됩니다.
④ 작성한 신청서와 함께 주민등록등본 및 근로소득 원천징수영수증, 병역의무자의 경우 병역 증명서를 회사의 관련 부서에 제출합니다.
※ 신청은 개인이 아닌 원천징수 의무자인 회사를 통해서만 신청 가능합니다.
※ 회사마다 신청 방법이 다를 수 있으니 신청 전, 재직 중인 회사에 미리 문의하세요.
이직, 재취업 경우
소득세 감면 기간은 소득세를 감면 받은 사람이 다른 중소기업에 취업(이직)하거나 해당 중소기업에 재취업하는 경우 또는 다른 중소기업으로 고용이 승계되는 경우와 관계없이 소득세를 감면 받은 최초 취업일부터 계산합니다.
중소기업에 다니거나 취업 계획이 있는 청년이라면 미리미리 준비해서 연말정산 때 감면 혜택을 받으세요.
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